Ludzie pragną czasami się rozstawać, żeby móc tęsknić, czekać i cieszyć się z powrotem.

Pracownicy mają 28 dni od chwili rozpoczęcia pracy na
wyrobienie sobie karty. Wielu dziwi się, że w pewnym momencie nie
zostają wpuszczeni na plac budowy.
Obecnie jest ponad 220 rodzajów takich kart, obejmujących bardzo wiele
zawodów. Karty te mają zdjęcie i nazwisko jej właściciela, zawierają
informacje o wykonywanym przez niego zawodzie, poczynając od
zwykłych zawodów robotniczych, aż do poziomu kierowniczego oraz o
poziomie uzyskanych kwalifikacji. Zawierają też informację o tym, że jej
właściciel przeszedł przeszkolenie bezpieczeństwa pracy (Health and
Safety Test). Karty wydawane są na 3 lub 5 lat.
Szkolenia prowadzone są w różnego typu szkołach czy uczelniach (col-
lege’ach), przez prywatnych wykładowców, a także wielu pracodawców
prowadzi kursy dla swoich pracowników. Firmy mogą uzyskać w CITB
specjalne obniżki lub granty na prowadzenie kursów. Testy przeprowa-
dzane są przez wykwalifikowany personel CITB w ponad 150 ośrodkach na
terenie całego kraju; są także centra ruchome, tzn. na miejsce egzaminu
przyjeżdża autobus ze specjalnym wyposażeniem. Testy, zbliżone do
tych, jakie są w szkołach, przeprowadzane są na komputerach.
Dzięki karcie CIS pracodawca wie, jakie kwalifikacje ma jej posiadacz -
nie tylko, jaki ma zawód, ale też i na jakim poziomie. Jeśli ktoś nawet
nie ma oficjalnego wykształcenia budowlanego – a budownictwo to jeden
z tych przemysłów, gdzie wiele osób zdobywało umiejętności zawodowe
w miejscu pracy – to w wielu miejscach przeprowadzane są praktyczne
testy zawodowe. Ponadto, pracodawca ma pewność, że posiadacz karty
przeszedł przeszkolenie na temat bezpieczeństwa pracy.

Oczywiście, to nie wyklucza wszelkich wypadków, ale można przypusz-
czać, że jeśli wszyscy pracownicy przeszli takie kursy, to wiedzą, jak na
budowach się zachowywać. A zleceniodawca ma pewność, że praca jest
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Agnieszka Iżycka
EMIGRACJA DO SZKOCJI – darmowy fragment – kliknij po więcej
● str. 36
Agnieszka Iżycka
wykonywana przez fachowców. Nawet jeśli ktoś prywatnie zatrudnia
robotnika, by mu na przykład wymurował garaż, to z karty wie, czy taka
osoba ma do tego odpowiednie kwalifikacje.
Opłaty za kursy, które na ogół trwają pięć dni, są bardzo różne, w gra-
nicach 50-60£. Osoba zapisująca się na kurs powinna sprawdzić, czy pro-
wadzący szkolenie ma certyfikat – to zapewni, że będzie ono dobrze
prowadzone. Sam egzamin kosztuje 70,50£, a ponadto trzeba kupić pod-
ręcznik – 8,45£. To może wydawać się dużo, ale zapewniam, że jest to
opłacalna inwestycja. Więcej informacji na temat organizacji, kart CSCS
i prowadzonych szkoleń można znaleźć na stronie internetowej
www.citb.co.uk
•
Fragment dot. karty CIS i CSCS
źródło: www.polska-anglia.co.uk
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Agnieszka Iżycka
EMIGRACJA DO SZKOCJI – darmowy fragment – kliknij po więcej
● str. 37
Agnieszka Iżycka
JAK SKORZYSTAĆ Z WIEDZY
ZAWARTEJ W PEŁNEJ WERSJI EBOOKA?
Więcej praktycznych informacji o tym jak radzić sobie na emigracji
- znajdziesz w pełnej wersji ebooka. Gdzie i jak szukać pracy, jak
przesyłać pieniądze, jak skorzystać z pomocy rządowej, co warto
zwiedzić w Szkocji – te i inne informacje znajdziesz w ebooku
“Emigracja do Szkocji”
Zapoznaj się z opisem na stronie:
http://szkocja.zlotemysli.pl
Kliknij po informacje, dzięki którym
rozpoczniesz nowe życie w Szkocji!
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Agnieszka Iżycka
Document Outline Przedmowa Odrębność narodu szkockiego ,,Nie utożsamiajcie NAS z Anglią i Anglikami!!!” Życie w dwóch kręgach kulturowych, czyli polska emigracja Zakwaterowanie Zasady wynajmu Czym jest depozyt? Agencje mieszkaniowe Mieszkanie socjalne Council Tax Czynności urzędowe NIN WRS Konto w banku GP KARTA CIS4 – SAMOZATRUDNIENIE Karta CSCS. Znajomość przepisów BHP Jak skorzystać z wiedzy zawartej w pełnej wersji ebooka?