Strona startowa Ludzie pragną czasami się rozstawać, żeby móc tęsknić, czekać i cieszyć się z powrotem.Niektre obowizki pracodawcy, a wyjtkowo take i pracownika, maj charakter mieszany, to znaczy wicy nie tylko wobec drugiej strony stosunku pracy, ale take i wobec...i pracowa³ razem, ¿e czu³ w sobie obroty kó³, dyszenie maszyny, ca³y wysi³ek pracy, wielk¹, dzik¹ rozkosz lecenia bez pamiêci wskroœ pustych zimowych pól i...Prawo pracy jest osobn gazi prawa, inn ni prawo cywilne i prawo 13 administracyjne...ROZDZIAł 17DODATKOWE ćWICZENIA WZROKU PRZYDATNE W PRACY PRZY KOMPUTERZEZoom przy użyciu kciukaWyciągnij przed siebie rękę z podniesionym kciukiem...Wszystkich pracowników przytrzymywała w pracy jedynie nadzieja otrzymania nowego, lub w miarę nowego sprzętu, który pozwoliłby na prowadzenie normalnej...œci w zakresie bezpieczeñstwa i higieny pracy, uprawnieñ pracowników zwi¹zanych z rodzicielstwem, m³odocianych i osób niepe³nosprawnych, urlopów i czasu...W zwizku z tym nie traci na aktualnoci sugestia skierowana do wykadowcw etyki, ktrzy chcieliby si posuy tym podrcznikiem w pracy dydaktycznej...przymuszono do niewolniczej pracy przy realizacji projektu, a innych wypędzono z ich ziem...maeskich, tak te bywa w ostrych negocjacjach dotyczcych konfliktowychzagadnie w zakadach pracy...Psychoterapia kierunki metody bGrawe Dłfferentielle psgchotheropie (l 976) , a przede wszystkim wzorcowe studium zespołu badawczego pod kierunkiem R...
 

Ludzie pragną czasami się rozstawać, żeby móc tęsknić, czekać i cieszyć się z powrotem.

, Schultz Sydney Ellen(1)

Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy
Schultz Duane P., Schultz Sydney Ellen
Wydawnictwo Naukowe PWN

Zadaniem tego podręcznika jest dostarczenie rzetelnej i aktualnej wiedzy na temat psychologii organizacji i pracy — studentom zarządzania, psychologii i socjologii oraz praktykom organizacji i zarządzania.
Wyróżnia go uwzględnienie zagadnień na ogół nie podejmowanych w podręcznikach psychologii organizacji i pracy. Należą do nich reklama i marketing, bariery w karierze zawodowej
kobiet-menedżerów, najnowsze metody zarządzania jakością w organizacji, zmiany w strukturze i właściwościach siły roboczej, radzenia sobie z przypadkami narkomanii, uwarunkowania i konsekwencje przynależności pracowników do związków zawodowych oraz wiele innych. Książka kładzie nacisk na praktyczne stosowanie wiedzy. W przyswajaniu informacji pomaga struktura podręcznika: większość rozdziałów posiada odpowiednie do podejmowanej problematyki raporty sytuacyjne, które prezentują wyniki badań nad jakimś szczegółowym zagadnieniem. Przytaczane też są tzw. „ciekawostki” —
przedruki różnych praktycznych informacji przydatnych w codziennej pracy.
This publication is free demo of Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy
Click here to get the full version.


DOWNLOAD NOW!