283

Ludzie pragną czasami się rozstawać, żeby móc tęsknić, czekać i cieszyć się z powrotem.

4.1.
Poj?cie ..........................................................................................................
28
3.4.2.
Rozwi?zanie umowy o prac? bez wypowiedzenia przez pracodawc? ..........
28
3.4.3.
Roszczenie pracownik?w w razie niezgodnego z prawem rozwi?zania
umowy o prac? bez wypowiedzenia ..........................................................................
30
3.4.4.
Rozwi?zanie umowy o prac? bez wypowiedzenia przez pracownika ...........
31
3.5.
Rozwi?zanie terminowej umowy o prac? ..........................................................
32
3.5.1.
Rozwi?zanie umowy zawartej na okres pr?bny ............................................
32
3.5.2.
Rozwi?zanie umowy zawartej na czas okre?lony .........................................
32
3.5.3.
Rozwi?zanie umowy zawartej na czas wykonania okre?lonej pracy.............
32
3.6.
Rozwi?zanie stosunku pracy z powo?ania, wyboru, mianowania ......................
32
3.6.1.
Rozwi?zanie stosunku pracy z powo?ania.....................................................
32
3.6.2.
Rozwi?zanie stosunku pracy z wyboru .........................................................
33
3.6.3.
Rozwi?zanie i wyga?ni?cie stosunku z mianowania .....................................
33
3.7.
Wyga?ni?cie stosunku pracy.............................................................................
33
3.8.
Obowi?zki pracodawcy w zwi?zku z ustaniem stosunku pracy.........................
34
3.8.1.
Obowi?zek udzielenia pracownikowi zwolnienia na poszukiwanie pracy......
34
3.8.2.
Obowi?zek wydania pracownikowi ?wiadectwa pracy ..................................
34
3.8.3.
Tre?? ?wiadectwa pracy................................................................................
35
4.
Tre?? stosunku pracy ................................................................................................
36
4.1.
Prawa i obowi?zki stron w stosunkach pracy ....................................................
36
4.1.1.
Wzajemne prawa stron .................................................................................
36
4.1.2.
Obowi?zki pracodawcy .................................................................................
37
4.1.3.
Obowi?zki pracownika ..................................................................................
38
4.2.
Miejsce pracy ....................................................................................................
39
4.2.1.
Poj?cie miejsca pracy ...................................................................................
39
4.2.2.
Spos?b okre?lenia miejsca pracy .................................................................
39
4.3.
Czas pracy ........................................................................................................
39
4.3.1.
Poj?cie czasu pracy......................................................................................
39
4.3.2.
Wymiar i rozk?ad czasu pracy .......................................................................
40
4.3.3.
Przerwy w pracy i okres odpoczynku ............................................................
41
4.3.4.
Ustalanie rozk?adu czasu pracy ....................................................................
41
4.3.5.
Ewidencja czasu pracy .................................................................................
41
4.3.6.
Praca w godzinach nadliczbowych ...............................................................
41
4.3.7.
Czas pracy pracownik?w zarz?dzaj?cych.....................................................
42
4.4.
Urlop wypoczynkowy i inne przerwy w wyk. pracy ............................................
43
4.4.1.
Urlopy pracownicze ......................................................................................
43
4.4.2.
Urlop wypoczynkowy ....................................................................................
43
4.4.3.
Zwolnienie od pracy (urlopy okoliczno?ciowe) ..............................................
46
4.4.4.
Przerwy z przyczyn uniemo?liwiaj?cych stawienie si? do pracy
(usprawiedliwiona nieobecno?? w pracy) ..................................................................
46
4.5.
Wynagrodzenie za prac? i inne ?wiadczenie zwi?zane z prac? ........................
47
4.5.1.
Przedmiot wynagrodzenia za prac?..............................................................
47
3
 
4.5.2.
Warunki wynagrodzenia za prac?.................................................................
47
4.5.3.
Sk?adniki wynagrodzenia za prac?................................................................
48
4.5.4.
Prawna ochrona wynagrodzenia za prac? ....................................................
49
4.5.5.
Inne ?wiadczenia zwi?zane z prac?..............................................................
51
4.6.
Ochrona roszcze? pracowniczych w razie niewyp?acalno?ci pracodawcy ........
51
4.7.
Sta? pracy .........................................................................................................
52
5.
Odpowiedzialno?? stron w stosunkach pracy ............................................................
53
5.1.
Odpowiedzialno?? pracownicza ........................................................................
53
5.1.1.
Odpowiedzialno?? porz?dkowo ....................................................................
53
5.1.2.
Odpowiedzialno?? materialna .......................................................................
53
5.2.
Odpowiedzialno?? pracodawcy .........................................................................
55
5.2.1.
Odpowiedzialno?? maj?tkowa pracodawcy...................................................
55
5.2.2.
Odpowiedzialno?? za wykroczenia i przest?pstwa przeciwko prawom